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No começo do ano
A minha promoção para Gerente
A Carol e Laura sendo promovidas
Carol → Analista II para Analista III
Laura → Analista III para Coordenador

Durante o ano
Visibilidade e resultados da meta Meta Global (o maior aprendizado é narrativa)
Porta-voz do trabalho de Alfa no GT Aliança (co-liderança com a Amiris)
“Bancar” apostas no ‘espírito da inovação’ para aprendermos
Onboarding / parceria com a chegada do Cintra
re-significar qual meu papel dentro do time e da organização

Se posicionar mais com AI dentro e fora do time
ex. e-mail sobre o GPT create
ex. conversar com associadas
PDI, curso de extensão

Trabalho invisível “articulação”
ex. trazer o Jonatas
articular os parceiros Herby e NEES
escrever os e-mails para o conselho da aliança
trocas com o IN

Olhar mais atento para:
Liderança para "vender ideias"
Desenvolvimento de pessoas do time
Exemplos de liderança direta e indireta

Coisas que eu não consegui olhar como eu gostaria
Publicar mais, me aprofundar ainda em temas que eu julgo importante
IPD

⁠

Antes de celebrar

com o tempo vamos celebrar o time
tem que fazer pouca coisa
meter mão na massa em alguns lugares
regra de bolso,
primeira com reunião com Cintra ou comigo seria irrelevante
encantada com o tema
tem que sair com alguma noção que tem algum futuro ou não
não vai ser muito diferente ser muito diferença, ser um parceiro, par
a média, mercado trabalhar sobre juntos
vamos fazer uns slides de mercado, sempre diferente
alguém que eu confio, trocas
a forma como eu estou tentando navegar é
todo mundo aprender o básico
levar as meninas ao longo do tempo, inclusive estágios
visão do time de inovação → com
core alinhando
spikes de conhecimento
competências específicas - aprofundar em IA, temas técnicos
posicionamento dentro do time, dentro pra fora
laura vai fazendo isso bem (ex. linkedin)
achar sua linguagem
ocupar o lugar que não é meu
postagem não é um fim em si mesmo, de dentro pra fora
atrair talento, ideias, etc
2x semana
estratégia de comunicação
MCV com essa regra de bolso, ser com o Cintra e eu é indiferente
⁠

nosso trabalho é comemorar o que o time tá fazendo
entrei no meio do ano, não vou atrapalhar muito
não faz sentido trocar as pessoas e tacar as pessoas em outras projetos

Alfa →
participações pontuais que foram relevantes
como estamos discutindo contrato, foi relevante

Fundo IA →
bastante intencional
ajudou a atrair as pessoas, fundação + minha história
contar para si mesmo, a história, pq você a pessoa certa para estar aí


IPD →
acompanhamento técnico e alto nível

⁠



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